Trabalhe Conosco Bemol | Vagas Atualizadas 2019

A Bemol é uma empresa que está sempre buscando inovações e modernidade em seu pleito de trabalho buscando sempre atender de forma satisfatória seus clientes. Os princípios da empresa são: Busca por melhorias diárias, Energia, Integridade, Respeito e Economia. Criada em 1942, a Bemol hoje conta com 21 lojas físicas, 3 Centros de distribuição, 9 Redes de drogaria 1 um e-commerce para atender a clientes de todo o país.

Vantagens em Trabalhar na Bemol

A empresa está sempre em busca de melhorar e isso envolve também seus colaboradores e funcionários. A empresa acredita que seus funcionários só poderão agregar valor em um ambiente de trabalho favorável e aconchegante. Abaixo, confira a lista de 11 vantagens em trabalhar na Bemol:

1. Ambiente de clima organizacional agradável
   Respeito e aceitação em primeiro lugar!
2. Ferramentas eletrônicas para facilitar o atendimento e comunicação
   Comunicação eletrônica que facilita o acesso mais rápido aos colaboradores, divulgando informações internas e sociais.
3. Reuniões mensais
   Promovem a informação como importante fator motivacional, oportunizando o melhor relacionamento, integração, maior compreensão dos acontecimentos internos e desenvolvimento gerencial.
4. Biblioteca
   Acesso a informações eletrônicas e livros.
5. Treinamentos
   Fortalecimento do desenvolvimento profissional e pessoal.
6. Seleção Interna
   Promove e valoriza talentos internos a novas atividades profissionais na empresa.
7. Programa de Formação de Socorristas e Brigadistas
   Promove o conhecimento básico para a atuação em situações de riscos à saúde no trabalho, na família ou na comunidade, despertando estes conhecimentos como atitude voluntária, positiva na extensão ao atendimento de nossos clientes internos e externos.
8. Programa de Valorização
   Semana do Montador, Semana do Motorista e Dia do Vendedor tem por objetivo integrar a equipe, visando a melhoria da qualidade de vida do trabalho, buscando a prevenção, a qualificação, a satisfação do cliente e a boa prestação de serviço.
9. Quadro de Avisos Internos
   Facilita o acesso a comunicações internas e sociais.
10. Utilização do Cartão Bemol
    Vínculo que não se desfaz.
11. Programa de Participação de Resultados
    Estimula e valoriza o trabalho participativo, cooperativo e comprometido dos colaboradores.

Programas de Desenvolvimento Profissional Bemol

Programa de Estágio: O Estágio Bemol oferece a estudantes uma convivência próxima do ambiente de trabalho, essa oportunidade agrega os valores com a formação do jovem para ter mais oportunidade de trabalho no futuro. Para participar do programa de estágio Bemol é necessário cursar o 3° período de nível superior ou iniciando o último ano do Ensino Médio.

Programa de Trainee: O Trainee Bemol busca universitários que querem desafios no aprendizado e desenvolvimento profissional. O programa Trainee Bemol oferece ao jovem uma preparação sólida com um ambiente de trabalho para áreas de gerenciamento na área de vendas e também na parte administrativa. Para participar do programa é necessário estar a partir do 7º período de Ensino Superior e ter notas acima de 7,5 (universidades particulares) e de 7,0 (universidades públicas).

Programa para Pessoas com Deficiência: Hoje a inclusão de pessoas com necessidades especiais está sendo difundida em empresas sérias e que buscam dar oportunidades para quem não tem. Para fazer parte dessa equipe da Bemol o candidato deverá está cursando ou terminando o Ensino Médio ou Superior e ter bom relacionamento com o público, tenha respeito e valoriza isso no ambiente de trabalho.

Programa Aprendiz Bemol: O Menor Aprendiz Bemol é uma grande oportunidade para jovens entre 14 e 17 anos que buscam adquirir conhecimento e oportunidade em uma grande empresa. Os jovens são treinando e instruídos em parceria com o SENAC. Para participar do programa, além de ser necessário ter idade entre 14 e 17 anos o jovem deverá está cursando o ensino ou matriculado no ensino médio.

Programa Part-Time Bemol: O Part-Time Bemol é um programa onde as pessoas são contratadas para trabalharem em tempo parcial, no caso, trabalham por um período de 25 horas semanais. A Bemol foi a primeira empresa de Manaus a criar esse programa. As exigências para ser um colaborador nesse formato é criatividade, dinamismo e ter vontade de trabalhar e ter afinidade com atendimento ao público. Os colaboradores nesse formato geralmente trabalham nos sábados, domingos e feriados. Para fazer parte é necessário a conclusão do ensino médio ou está cursando o ensino superior.

Programa Trainee de Montador: O Trainee de Montador busca dar oportunidades a jovens entre 18 a 25 anos e que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio. O objetivo do programa é formar motadores de móveis para trabalharem em áreas específicas, os colaboradores dessa área são treinados em parceira com o SENAI e após a conclusão do curso é entregue o certificado de conclusão em Montagem de Móveis.

Vagas de Emprego Bemol

O interessados devem acessar o site da Bemol pelo www.bemol.com.br selecione a cidade mais próxima e a área que gostaria te tentar uma vaga. Depois de todo esse processo, terá um link para enviar seu currículo. Os candidatos podem selecionar direto de seu computador um arquivo e enviar com total facilidade diretamente para A RH da empresa.

Como enviar Currículo Bemol

Para enviar seu currículo para uma das vagas acima, basta acessar o endereço das Vagas AQUI, clicar no link da vaga desejada e preencher com seus dados as informações pedidas.

Caso não tenha encontrado a vaga desejada e deseja deixar seu currículo cadastrado no banco de dados da empresa, acesse AQUI e preencha as informações.